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CIPPEC, uno de los tres think tanks más reconocidos de América Latina, abrió una búsqueda laboral para el puesto de Coordinador/a para el Programa de Protección Social

Acerca de CIPPEC

El Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (www.cippec.org) es una organización independiente, apartidaria y sin fines de lucro que trabaja por un Estado justo, democrático y eficiente que mejore la vida de las personas. Para ello concentra sus esfuerzos en analizar y promover políticas públicas que fomenten la equidad y el crecimiento en la Argentina.

Su desafío es traducir en acciones concretas las mejores ideas que surjan en las áreas de Desarrollo Social, Desarrollo Económico, y Estado y Gobierno, para lo cual ha desarrollado diversos programas.

Reconocido como uno de los tres think tanks más influyentes de América Latina, CIPPEC combina elementos de producción analítica, con la promoción y desarrollo de proyectos de implementación de políticas públicas desde sus distintos programas y áreas de trabajo.

Creada en 2000, conforma hoy CIPPEC un equipo de más de 60 investigadores que desarrolla iniciativas en todo el territorio argentino y en distintos países de la región. También contribuye a mejorar el conocimiento aplicado en políticas públicas a partir de alianzas con organizaciones en Europa, Asia y África.

Desde 2009, el índice anual The Global "Go-to think tanks" premia a CIPPEC como el mejor think tank de la Argentina y uno de los tres más destacados de América Latina. Anualmente, esta investigación releva a 6.545 instituciones de todos los continentes.

Sobre el Programa de Protección Social

El Programa de Protección Social trabaja con la visión de una Argentina más cohesionada, donde se goce plenamente de los derechos económicos, sociales y culturales, con especial atención a los grupos cuyos derechos han sido más vulnerados.

Misión del Programa de Protección Social

Trabajar durante el cuatrienio 2016-2020 para lograr mejores políticas de protección social en Argentina y en América Latina.

Agenda estratégica y logros del Programa de Protección Social

El Programa de Protección Social, desde su creación en 2008, concentró su agenda de trabajo en tres grandes ejes: 1) investigación aplicada, 2) acompañamiento en la gestión y 3) generación de espacios de concertación y diálogo.

En lo que respecta a la investigación y a las estrategias de incidencia que de allí se desprenden, en un primer momento del programa, la agenda estuvo centrada casi exclusivamente en la consecución de un sistema de protección social integral y federal. Allí, se realizaron investigaciones sobre el rol de las provincias en la protección social en la Argentina y su articulación con las políticas del nivel nacional de gobierno (entre 2009 y 2012 se desarrolló un proyecto de la Agencia que resultó en 25 publicaciones sobre este tema, como por ejemplo esta publicación sobre la Asignación Universal por Hijo). También se buscó aportar un enfoque integral a la mirada sobre protección social en Argentina a partir de los Memos al Presidente en 2010.

A partir de esta base, la agenda de investigación del Programa fue migrando hacia el análisis de políticas específicas de protección social dirigidas a grupos especialmente vulnerables. En este contexto, se inició en 2012 una línea de trabajo sobre licencias por maternidad, paternidad y familiares que se mantiene hasta la actualidad. En ese mismo año, también se dio inicio a una investigación sobre la integración de las juventudes en Argentina, con foco en la Provincia de Buenos Aires. Finalmente, en 2013, se originó la principal línea de investigación e incidencia del Programa a la fecha: la primera infancia.

En lo que respecta el segundo eje, se comenzó trabajando en 2011, de la mano de UNICEF, en el fortalecimiento de las gestiones provinciales en materia de protección social y con foco en niñez y adolescencia. En paralelo se realizaron asistencias a gobiernos locales en la implementación de políticas específicas. A partir de 2012, esta agenda cobró relevancia en el Programa, con la confirmación de la participación, como socio operativo, en el Programa de Cooperación de la Comisión Europea, Eurosocial II. En ese marco, el Programa realizó tareas de acompañamiento para las políticas prioritarias de 10 países de la región, acompañando, por ejemplo, la creación del Plan Brasil Sin Miséria, el Sistema Nacional de Cuidados en Uruguay o la creación del sistema de información del Tekporá en Paraguay.

Finalmente, en lo que se refiere al tercer eje, el Programa se destacó, desde su creación en 2008, por la promoción de espacios de diálogo y concertación para discutir las políticas de protección social en Argentina. Hasta 2011, esos espacios fueron co-organizados con la Maestría de Políticas Públicas de la Universidad de San Andrés y la Fundación Tzedaká. A partir de 2012, esos diálogos se centraron exclusivamente en una deuda que enfrenta la Argentina: las políticas de cuidado y fueron co-organizados con las agencias de Naciones Unidas con representación en el país (UNICEF, OIT, UNFPA y PNUD).

A partir de 2016, bajo la dirección de Gala Díaz Langou, el programa definió tres temáticas centrales de trabajo: 1) grupos vulnerables; 2) problemas transversales; 3) condiciones de factibilidad.

En relación a grupos vulnerables el trabajo se centra en tres colectivos que se ven más perjudicados por la situación actual: los niños/as, las juventudes y las mujeres. En lo que se refiere a niñez, se continuará trabajando con foco en primera infancia, capitalizando el trabajo realizado en 2014 y 2015, promoviendo la adopción de un enfoque universalista y basado en derechos en la gestión y apoyando a los gobiernos con capacitaciones y herramientas concretas. En juventudes, se propone aportar en el marco de la iniciativa institucional sobre la materia, especialmente en lo que hace a la calidad del empleo de los jóvenes, sus derechos sexuales y reproductivos y la responsabilidad en materia de cuidados. Por último, la agenda de género será trabajada con un fuerte foco en evitar la discriminación (especialmente en el ámbito laboral), promover el liderazgo femenino, reconocer al cuidado como trabajo remunerado, avanzar en la agenda de los derechos sexuales y reproductivos.

Las temáticas centrales se centran en cuatro cuestiones esenciales. En primer lugar, en la erradicación de la pobreza y en la reducción de la desigualdad. En segundo lugar, se trabajará sobre la seguridad alimentaria, con foco en la malnutrición. En tercer lugar, se continuará trabajando por colocar la necesidad de una política nacional de cuidados en la agenda pública. En cuarto lugar, se trabajará en la promoción de una política nacional de atención a las personas en situación de calle.

Por último, se propone trabajar en las condiciones de factibilidad necesarias para que los dos conjuntos anteriores de políticas propuestas sean posibles. Estas hacen referencia a dos cuestiones. Por un lado, es necesario que CIPPEC aborde la falta de información en lo social Por otra parte, se propone trabajar en la institucionalidad necesaria para un sistema de protección social sólido. En este sentido, se acompañarán a administraciones públicas (del nivel nacional, provincial o local) que busquen fortalecerse en este sentido.

Responsabilidades del Coordinador/a del Programa de Protección Social

La persona que esté a cargo de la Coordinación del Programa de Protección Social será responsable de:

· Articular el trabajo del equipo de Protección Social.

· Supervisar y asegurar la efectiva gestión y cumplimiento de las iniciativas y los proyectos en todo su ciclo, incluyendo coordinación, gestión, monitoreo y evaluación de las iniciativas existentes y futuras.

· Desarrollar propuestas de trabajo para presentar a distintos financiadores (gobiernos, empresas, organismos internacionales).

· Elaborar documentos técnicos de alta calidad, que impliquen el análisis de diagnósticos situacionales y oferta de políticas, así como recomendaciones concretas de política pública.

· Contribuir al posicionamiento estratégico del programa en los ámbitos institucionales públicos, privados y académicos, facilitando la creación de redes de trabajo interinstitucional.

· Fortalecer el vínculo con organismos del Estado, así como la creación de nuevas instancias de vinculación con los distintos niveles de Gobierno y partidos políticos.

· Desarrollar vínculos institucionales y representar a CIPPEC con actores de instituciones provinciales, nacionales y regionales vinculadas a esta temática.

· Movilizar los recursos necesarios para la sostenibilidad del Programa.

Esto implicará desarrollar relaciones con instituciones públicas y privadas, partidos políticos, OSC y entidades de la cooperación internacional, siendo representante y vocero de CIPPEC en la temática. Deberá ser capaz de establecer alianzas interinstitucionales y de comunicarse con medios y con distintas agencias gubernamentales e internacionales.

Requisitos del puesto

El perfil de la persona que esté a cargo de la Coordinación del Programa de Protección Social de CIPPEC deberá combinar elementos de formación académica, conjuntamente con habilidades de comunicación pública sobre los temas del sector y con capacidad de acompañar procesos de diseño de políticas públicas, apoyando su implementación.

Debe tener las siguientes competencias:

· Formación mínima de grado y posgrado avanzada en alguna disciplina de Ciencias Sociales, preferentemente con maestría concluida.

· Al menos 4 años de experiencia en el estudio o en la gestión de políticas públicas de protección social en la Argentina, incluyendo:

o Producción de contenido para publicaciones.

o Experiencia en la investigación de temáticas de protección social.

o Desempeño como vocero en distintos ámbitos del debate público.

o Experiencia en coordinación de equipos profesionales que lleven a cabo la realización de informes y presentaciones

· Dominio avanzado de inglés oral y escrito.

· Excelente comunicación oral y escrita (artículos de opinión, publicaciones y presentaciones de ponencias en foros de distinto tipo).

· Excelentes capacidades interpersonales

· Habilidades para la gestión de proyectos y la recaudación de fondos.

· Vocación por lo público y por el trabajo interdisciplinario y colaborativo.

Se solicita a los interesados enviar curriculum a

Yanina Fasio, coordinadora de Recursos Humanos (yfasio@cippec.org), incluyendo una carta de intención (máximo 2 páginas de extensión) en la que desarrolle:

a) Por qué se considera como candidatos/as para el puesto;

b) Los ejes que consideran estratégicos en materia de protección social en Argentina,

c) Referencia a potenciales socios indicando aquellos con los cuáles ya tiene experiencia previa de trabajo:

d) Ejemplos de posibles proyectos que llevarían adelante en caso de ser seleccionados.

Fecha límite de recepción: 25/04/2016

Visitas: 275

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