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En todos los momentos somos evaluados, en la conquista de un empleo, en la sociedad, en la familia, en la sociedad y en la escula. De este modo es importante que se realicen evaluaciones para verificar el apendizaje y jamás el comportamiento de la persona, porque cada uno trae consigo conocimientos culturales y sociales.
Leer más…es un excelente material de apoyo.quisiera cargarlo a mis documentos favor explicarme que hacer.gracias.
Leer más…solemos ver niños que en su casa no demuestran ser violentos,sin embargo en la escuela se junta con otros alumnos y si lo son y es lamentable porque esa violencia que se genera en las escuelas, después sale a la calle y crecen en edad y en violencia. saludos ewdita
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Comentarios
Evaluación y Calidad Educativa
con la presencia de expertos como el Dr. Héctor Valdéz, Director del Laboratorio Latinoamericano de Evaluación y Calidad Educativa, Dra. Verónica Benitez, Subsecretaria de Planeamiento del Ministerio de Educación y la Magister María Elvira Aguirre, Directora de la Escuela de Ciencias de la Educación de la UTPL. A continuación un análisis de la educación en nuestros países.
En la gestión institucional debemos cuidar que todo lo que planificamos esté proyectado a mejorar, fortalecer o aprovechar situaciones reales que han sido comprobadas mediante un diagnóstico. Esta base nos permitirá establecer políticas de gestión estratégicas, oportunas y acertadas; direccionadas a proveer un servicio de calidad educativa pertinente a nuestro contexto.
Este documento es muy importante para todos los directores rumbo a la acreditación Institucional
Alan alvarez Flores
director IE Inicial y primaria
-BUEN TITULO LES DARE MI OPINION LUEGO DE LEERLO. SALUDOS AMIGOS
Estamos por comenzar un ciclo lectivo (en Capital Fed. y Pcia. de Buenos Aires el ciclo se inicia el 28 de febrero, en vuestras escuelas?).
Creo que para iniciar un año en el que la Evaluación Institucional esté presente como una ayuda en la mejora educativa de nuestras escuelas sería conveniente hacer un análisis de cómo es la situación hoy, para ello podemos reflexionar en equipo con nuestros colaboradores:
¿Cuáles son nuestras fortalezas como Institución?
¿Cuáles nuestras oportunidades?
¿Cuáles nuestras debilidades?
¿Cuáles nuestras amenazas?
A partir de allí podemos proponernos un trabajo exhaustivo con pensar y poner en práctica estrategias para transformar esas debilidades que hemos detectado en fortalezas y las amenazas en oportunidades.
Dado que seguramente entre las fortalezas estará el equipo docente y profesional (o gran parte de ellos) sería in teresante saber qué están dispuestos a ofrecer a la institución en este año con miras a un proceso de mejora institucional. Tal vez haya iniciativas o propuestas que si no indagamos queden sin implementar.
Saludos a todos y muy buen inicio!
Natalia
Hola grupo!!!
Tengo impreso el texto Mejoramiento Institucional hace un año pensando que lo aplicaría inmediatamente. Lo leí por partes y es muy bueno! de cualquier modo, es necesario organizar con tiempo qué se evalúa en cada tramo del año para poder anticipar todo lo posible. Como simple aporte, sugiero que todo lo que se evalúe debe ser compartido con los miembros de la comunidad que están involucrados, aclarando muy bien los indicadores de evaluación para que sea bien explícito cuándo alcanzan los objetivos y en qué medida todavía no son alcanzados.
Les deseo un muy buen año a todos
Opinare nuevamente luego de leer El libro ofrecido.Saludos a todos.
Estoy de acuerdo en parte, con lo dicho en la informacion.
Cuando estuve en ese situacion, y despues de muchas semanas de investigacion y debates, lo que mas rindio fue la evaluacion permanente durante un trimestre antesde pasar a la final.
La supervision de ese distrito lo tomo como base de analisis antes de ordenar baremos evaluativos, lo que dio resultados muy positivoas.
GRACIAS, POR RECIBIRME. SALUDOS
Gracias por recibirme! !
Saludos a todos!!
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