Propuesta laboral: COORDINADOR DE PROGRAMA DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO

[Natalia Gil de Fainschtein]

1. Actividades a desarrollar 1.1 Coordinar la gestión del programa de voluntariado corporativo
1.2 Participar en la elaboración de herramientas que contribuyan al
diseño, ejecución, monitoreo,
supervisión y evaluación del Programa.
1.3 Aplicar herramientas de investigación, seguimiento y monitoreo,
evaluación y sistematización del
caso.
1.4 Coordinar la modalidad de intervención de los distintos actores
del programa: voluntarios,
organizaciones sociales y otras entidades participantes.
1.5 Colaborar en la elaboración del plan operativo del programa.
1.6 Coordinar capacitaciones, entrenamientos y reuniones informativas.
1.7 Colaborar en la comunicación y visibilidad del Programa.
1.8 Elaborar informes mensuales de gestión y un informe final de resultados.

2. Perfil del puesto:

Para el desempeño del cargo de Coordinación del Programa de
Voluntariado Corporativo, se requiere:
2.1. Ser profesional con título universitario en el área de Ciencias
Sociales, Sociología, Trabajo Social, Antropología, Ciencia Política, Economía o equivalente,
preferentemente con especialización en temas educativos.
2.2. Poseer al menos 5 años de experiencia acreditada en la gestión de
proyectos multisectoriales.
2.3. Experiencia en coordinación de trabajo con ONGs y empresas.
2.4. Probada experiencia en planificación de talleres de capacitación
y reuniones de trabajo con
grupos sociales, comunidades y otras actividades participativas con
distintos públicos.
2.5. Capacidad de evaluar y sistematizar proyectos.
2.6. Disponibilidad para viajar periódicamente al interior del país.
3. Duración del proyecto 9 meses

Enviar CV sin omitir remuneración pretendida a [e-mail]
antes del viernes 4 de abril, indicando en la referencia "Búsqueda coordinador PVC".