Búsqueda laboral: COORDINADOR DE ÁREA del NIVEL SUPERIOR

Colegio “Santa Teresita del Niño Jesús” de Hersilia - Santa Fe - INSTITUTO SUPERIOR PARTICULAR INCORPORADO Nº 9054 - Los requisitos son: Poseer título docente.
Acreditar experiencia en instituciones educativas (no excluyente)
Perfil
Predisposición para el trabajo en equipo
Capacidad para aprender y emprender
Apertura al diálogo y la comunicación

Los interesados deberán retirar de 9 a 11 hs. las bases del proceso de selección y presentar su currículum vitae en la Secretaría del Colegio, hasta el día 20 de marzo de 2008.

Consejo de Gestión Integral
Col. Santa Teresita

El Colegio “Santa Teresita del Niño Jesús” tiene 73 años de vida y pertenece a la Congregación de Hermanas Dominicas del Santísimo Nombre de Jesús con casa central en Tucumán. En la actualidad nuestra Institución tiene los cuatro niveles: Inicial, Primario, Secundario y Terciario.

El Instituto Superior Particular Incorporado Nº 9054 es el único instituto terciario en la localidad de Hersilia y ofrece desde su creación carreras docentes, cursos y postítulos en docencia. Para nuestros estudiantes es muy importante la formación que reciben en nuestra casa porque pueden hacerlo en un ambiente institucional enriquecedor, que les permite desde muy temprano la participación activa en escenarios que serán sus futuros lugares de desempeño. La aproximación a la escuela desde el inicio de su formación permite observar y ensayar prácticas áulicas en sus propios contextos y después explorar otros entornos desde el conocimiento previo adquirido durante el proceso formativo.

Nuestra VISIÓN es:

HACER DEL ISPI Nº 9054 UNA INSTITUCIÓN DE EXCELENCIA, LIDER EN LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS APTOS PARA SU DESENVOLVIMIENTO DENTRO DE UNA SOCIEDAD EN PERMANENTE CAMBIO Y CAPACES DE GESTAR UN FUTURO MEJOR A TRAVÉS DE ACCIONES SOLIDARIAS Y COOPERATIVAS, ATENDIENDO A LA DIVERSIDAD Y AL PLURALISMO.

Nuestra MISIÓN es:

DESARROLLAR Y PROMOVER EL VALOR DEL ESTUDIO COTIDIANO, DE LA REFLEXIÓN, DE LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE, DEL DIÁLOGO, DEL RESPETO AL OTRO, DEL SERVICIO COMUNITARIO PARA FORMAR RECURSOS HUMANOS CONCIENTES DE LOS VALORES DEMOCRÁTICOS, CON PERSONALIDAD LIBRE Y AUTODISCIPLINADA PARA DESARROLLAR SU ACCIÓN CREADORA.

El equipamiento con que contamos incluye:

-Gabinete informático.
-Biblioteca.
-Sala de Proyecciones
-Laboratorio altamente equipado.
-Museo –Mapoteca- Laminario- Pinacoteca

La planta funcional está conformada por una directora, una secretaria, un coordinador de área, una preceptora y dieciocho docentes.
Las funciones del Coordinador de área del ISPI Nº 9054 son las siguientes:
- Promueve la articulación, correlación e interrelación de los contenidos programáticos de los distintos cursos.
- Participa en el consejo consultivo del nivel, canalizando las inquietudes y/o propuestas de los docentes. Trabaja en relación directa con Directivo del Nivel Superior.
- Coordina los departamentos de áreas y es el nexo con otros niveles.
- Prevé y organiza reuniones con el equipo del Departamento de Capacitación e Investigación.
- Promueve y anima la participación de todos los miembros de su equipo.
- Instrumenta canales válidos de comunicación para la producción, circulación y devolución de la información.
- Propicia la cohesión grupal, procurando en la misma autonomía y crecimiento.
- Estimula la interpelación con otras Áreas Curriculares e Institucionales.
- Revierte situaciones conflictivas a través de la mediación y la búsqueda del consenso.
- Crea espacios de estudio y reflexión.
- Favorece y concreta la evaluación de su equipo de trabajo y su autoevaluación.
- Asesora el Consejo de Alumnas.
Solicitamos:

Teniendo en cuenta las características del entorno, la cultura institucional revelada en la Visión y la Misión, las funciones del cargo y los actores institucionales diseñe un Proyecto de Intervención Institucional Integral a corto o mediano plazo.

El trabajo deberá presentarse (en sobre cerrado) en hoja A4, Fuente Arial, Tamaño 12, Interlineado 1,5 y no deberá superar las cuatro carillas. El mismo acompañará al CV.
Plazo de presentación: 20 de marzo en Secretaría del Colegio
Proceso de selección:

- Valoración de CV y trabajos presentados a cargo del Consejo de Gestión Integral del Colegio y de la Vicaría de Educación de la Congregación.
- Entrevistas personales.

Consejo de Gestión Integral