Propuesta laboral: COORDINADOR DE PROGRAMA DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO

[Natalia Gil de Fainschtein]

1. Actividades a desarrollar 1.1 Coordinar la gestión del programa de voluntariado corporativo 1.2 Participar en la elaboración de herramientas que contribuyan al diseño, ejecución, monitoreo, supervisión y evaluación del Programa. 1.3 Aplicar herramientas de investigación, seguimiento y monitoreo, evaluación y sistematización del caso. 1.4 Coordinar la modalidad de intervención de los distintos actores del programa: voluntarios, organizaciones sociales y otras entidades participantes. 1.5 Colaborar en la elaboración del plan operativo del programa. 1.6 Coordinar capacitaciones, entrenamientos y reuniones informativas. 1.7 Colaborar en la comunicación y visibilidad del Programa. 1.8 Elaborar informes mensuales de gestión y un informe final de resultados. 2. Perfil del puesto: Para el desempeño del cargo de Coordinación del Programa de Voluntariado Corporativo, se requiere: 2.1. Ser profesional con título universitario en el área de Ciencias Sociales, Sociología, Trabajo Social, Antropología, Ciencia Política, Economía o equivalente, preferentemente con especialización en temas educativos. 2.2. Poseer al menos 5 años de experiencia acreditada en la gestión de proyectos multisectoriales. 2.3. Experiencia en coordinación de trabajo con ONGs y empresas. 2.4. Probada experiencia en planificación de talleres de capacitación y reuniones de trabajo con grupos sociales, comunidades y otras actividades participativas con distintos públicos. 2.5. Capacidad de evaluar y sistematizar proyectos. 2.6. Disponibilidad para viajar periódicamente al interior del país. 3. Duración del proyecto 9 meses Enviar CV sin omitir remuneración pretendida a [e-mail] antes del viernes 4 de abril, indicando en la referencia "Búsqueda coordinador PVC".