Director/a del Área de Servicios a la Comunidad

[Natalia Gil de Fainschtein]

Descripción:

La Dirección de Servicios a la Comunidad tiene a su cargo tres áreas de crucial importancia para llevar adelante los objetivos institucionales de la Fundación Huésped:

• Área de Salud Mental: Promover el cambio de comportamiento hacia actitudes más saludables en la población general y prevenir y aminorar el impacto psicológico a las personas que viven con VIH y sus allegados, dotándoles de herramientas para afrontar el diagnóstico e integrarlo como parte de su vida futura.
o Enfoca sus esfuerzos en a) consejería pre y post prueba de detección del VIH en Hospital Fernández y asesoría a otras instituciones de salud del Conurbano Bonaerense en este tema; b) Fortalecer las capacidades de adherencia al tratamiento de las personas con VIH; c) Dispositivos de terapia individual, grupal y a grupos específicos como parejas serodiscordantes, y adolescentes; d) formación y capacitación a voluntarios, activistas y profesionales de diversos sectores en temas vinculados al área; e) Investigaciones relacionadas al tema.

• Área Promoción de Derechos Humanos: Promover el goce efectivo de los derechos fundamentales de las personas en relación a la Salud Sexual y Reproductiva y el VIH/sida con especial énfasis en quienes viven con VIH/sida y otras poblaciones vulnerables a la epidemia.
o Realiza: a) asesoría legal referida al VIH/sida; b) Seguimiento de casos legales; c) Construcción de documentos legales que sirvan a la sociedad para promover sus derechos; d) Actividades de Incidencia Política; e) Trabajo con empresas para erradicar la discriminación en el mundo laboral; f) Proyectos con población privada de libertad; g) Investigaciones relacionadas al tema.

• Espacio de Voluntariado: Promover el apoyo de la sociedad en las distintas tareas que realiza la Fundación con el objetivo de enfocar la solidaridad de la sociedad en acciones de prevención, promoción y apoyo vinculado con el VIH/sida.
o Coordina el proceso de admisión, capacitación evaluación de los voluntarios. Trabajar con las distintas áreas de la institución para encontrar sus necesidades de apoyo para involucrar a los voluntarios en las mismas.

La persona seleccionada reportará al Director Ejecutivo de Fundación Huésped y trabajará articuladamente con la Dirección de Epidemiología y Prevención, la Dirección de Comunicación y Desarrollo de Recursos y la Dirección de Investigaciones Clínicas.

Principales tareas

• Elaborar con cada uno de los equipos la planificación anual de cada área y de la dirección en general (acciones, actividades, resultados esperados y presupuesto)
• Supervisar a los equipos para la definición y consecución de los objetivos, proyectos y actividades planteadas por cada área. Diseño, gestión (técnica y financiera), monitoreo y evaluación de los proyectos y sistematización para identificar un modelo en cada una de las áreas. Distribución de tareas y generación de asociación entre los equipos para facilitar los procesos.
• Trabajar en conjunto con las diferentes áreas de Fundación Huésped, promoviendo el trabajo integral e intra-institucional.
• Llevar adelante la articulación y cooperación inter-institucional con organizaciones de la sociedad civil, agencias de cooperación, instituciones de gobierno a nivel municipal, provincial y nacional en los temas que corresponden a la dirección con la finalidad de generar acciones y proyectos en conjunto.
• Generar estrategias y acciones que permitan un mayor alcance de los servicios de cada área a las personas que lo necesitan.

Calificaciones adicionales:
El staff de Fundación Huésped debe mostrar un compromiso efectivo con el fortalecimiento de las instituciones democráticas, la promoción de la tolerancia, el respeto social y ajustarse a principios de no discriminación de ningún tipo, así como estar comprometido con la misión, visión y valores institucionales.

• Formación en ciencias sociales (preferentemente) .
• Iniciativa propia y flexibilidad para llevar adelante varias tareas en forma simultánea.
• Experiencia de Management con equipos de trabajo interdisciplinarios.
• Excelente capacidad para las relaciones interpersonales.
• Al menos cinco años de experiencia en el trabajo de organizaciones sociales.
• Al menos dos años de experiencia de trabajo en temas vinculados con VIH/sida, salud y derechos sexuales y reproductivos (preferentemente).
• Conocimientos en el manejo y planificación de proyectos.
• Manejo avanzado de computación, Microsoft Office, correo electrónico e Internet.
• Buen manejo oral y escrito del inglés.
• Dedicación horaria: Tiempo Completo.

Educación: Universitario
Ubicación geográfica: Capital Federal, Buenos Aires, Argentina
Publicada por: Fundación Huésped

Categoría de empleo: Activismo y organización, Conducir y manejar, Investigaciones, Salud y medicina, Servicios sociales
Sector: Sin Fines de Lucro
Último día para aplicar: Febrero 15, 2010
Tipo: Tiempo completo
Idioma(s): Español, Inglés


¿Cómo aplicar?:

Los interesados deben postularse enviando:
• CV Completo.
• Carta de presentación (máximo una hoja) indicando la remuneración pretendida y los datos de tres referencias (nombre, organización/institución, mail y teléfono).
• Un texto (máximo una hoja) sobre la importancia de la salud mental y los derechos humanos en las personas con VIH/sida.

Estos documentos deberán ser entregados exclusivamente por correo electrónico a [e-mail] hasta el 15 de febrero de 2010.La Fundación Huésped apoya el Principio de Mayor participación de las personas que viven con o están afectadas por el VIH/SIDA. El mismo principio aplica en esta búsqueda laboral.