Lic. en Relaciones Laborales: Modalidad a Distancia

Duración:4 años

Director:Cont. HUGO OSCAR D'UBALDO

Título Final:Licenciado/a en Relaciones Laborales

Título intermedio: Analista Universitario en Relaciones Laborales

Más información: http://goo.gl/iphOZh

Perfil del Graduado

- Conocimientos y capacidades que el título acredita

Esta Escuela se propone formar graduados cuya característica fundamental resulta de configurar un equilibrio entre una sólida base humanística, una fuerte formación jurídica y un desarrollo técnico profesional integral en lo conceptual y lo operativo, de manera que se encuentre habilitado para investigar y/o actuar sobre la compleja problemática laboral.

Alcances del Título

Actividades para las que resulta competente el egresado en función del título respectivo

- Planificar, organizar, coordinar, evaluar y supervisar las funciones inherentes a la administración de personal.
- Elaborar y ejecutar las políticas relacionadas con el trabajo y con el desenvolvimiento de las organizaciones.
- Ejercer la representación de organizaciones, empresas, asociaciones en negociaciones colectivas y en la celebración de convenios laborales.
- Asesorar en la aplicación de normas y reglamentos internos.
- Elaborar, implementar y coordinar los planes de beneficios y servicios sociales destinados al personal.
- Actuar en la formulación y ejecución de investigaciones y auditorias relativas al personal.
- Evaluar los sistemas de comunicación destinados al personal.
- Asesorar en lo concerniente a la prevención y solución de conflictos en las relaciones del trabajo tanto individuales como colectivas.
- Asesorar en lo relativo a las transformaciones en las relaciones del trabajo que se producen como consecuencia de los cambios tecnológicos.
- Realizar estudios e investigaciones destinados a la descripción y explicación de los fenómenos de las relaciones del trabajo.
- Desempeñar funciones de asesor y/o consultor en organismos oficiales y privados.
- Realizar arbitrajes y peritajes relacionados con las relaciones del trabajo, individuales y colectivas.