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Ofertas laborales para docentes.

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Directora de Nivel Primario

Colegio Bilingue zona Noroeste solicita: Directora Requisitos: Título de Maestra de Nivel Primario Dominio de idioma inglés Edad de 30 a…

Docentes para Nivel Inicial

Importate institución educativa de la zona Norte de la Ciudad de Buenos Aires solicita por apertura de nuevos cursos para el ciclo lectivo…

Directora para Jardín de Infantes

Jardín en Zona Sur del Gran Buenos Aires solicita: Directora Requisitos: Jornada completa Preferentemente con dominio de idioma inglés P…

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http://excellere.wix.com/educacionadistancia#!cursos-y-diplomaturas/c3xr

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Informes e inscripción:

 https://excellereconsultoraeducativa.ning.com/events

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Estimados colegas: comparto la conferencia dictada por la Dra.Ana Isabel Solanas, quien nos dice:

" Si cada centro educativo tuviera un PROTOCOLO INTERNO DE INTERVENCIÓN PARA EL TDAH, que naciera de la inquietud del claustro de profesores, más del 60% de las problemáticas que ocasiona la sintomatología del TDAH en los aprendizajes desaparecería. El coste económico del protocolo seria mínimo".

 

Creo que sus propuestas son muy útiles para todos los alumnos, aún los que no tengan trastorno de déficit de atención e hiperactividad. Nos habla de una educación que preste atención a as necesidades de los alumnos y a buscar estrategias para llegar a aquellos a los que les cuesta más el aprendizaje.

Click aquí para ver el video.

¿Qué opinan?

¡Saludos!

Natalia

 

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Paradigmas Educativos:” Las gafas de los docentes “

12939689262?profile=original"Las gafas de los Docentes" , es el nombre de la Muestra de Artes Visuales de Alumnos de 2°año, Instituto Educación Superior, sede Saujil ,provincia de Catamarca , que se llevo acabo el 22 de septiembre .La muestra fue una invitación a revisar los paradigmas educativos que hoy están presentes en las escuelas  .    

         Los paradigmas son los lentes con los cuales miramos, interpretamos e interactuamos con la realidad.

    Son modelos mentales que utilizamos para poder entender, comprender, analizar una situación y tomar decisiones12939689489?profile=original

    Los paradigmas educativos son las gafas de los docentes a través de los cuales miran, entienden la situación de enseñanza aprendizaje.

     Estas gafas que los docentes llevamos todos los días a la escuela actúan como modelos explicativos acerca de nuestro rol docente. Muchas veces esas gafas son brillantes y amplias permitiendo al docente ver el mundo escolar con optimismo y entusiasmo.12939690071?profile=original

      Otras veces las gafas son pequeñas y oscuras ofreciendo una visión cerrada y pesimista de la realidad aúlica.

     Existen muchas gafas, existen muchas maneras de ver, entender y hacer en la educación, pero la clave es ser conscientes de cuáles son nuestras gafas. Las gafas representan un paradigma educativo particular y los paradigmas controlan nuestros resultados.

   ¿Quieres saber que gafas llevas puestas todos los días a la escuela?

Echa una mirada a los resultados que estas consiguiendo .Esto te dirá exactamente como son tus gafas . Si los resultados son buenos , pues adelante , pero si tus resultados no son los esperados , puedes cambiar tus gafas, ir por unas nuevas , mas actualizadas, mas empáticas, más tolerantes, más comprometidas, más entusiastas, más audaces, más creativas, más inclusivas , más grandes y vivaces.12939690469?profile=original

     Lo importante es reconocer que gafas tienes delante de tus ojos, porque ellas crean los cristales o las lentes a través de los cuales ves a tus alumnos. ¿Sabes? La triste realidad es que la mayoría de las personas no conoce las gafas que llevan puestas y están determinan sus acciones.

Porque los paradigmas crean pensamientos .Y los pensamientos son poderosos porque crean una imagen mental , y como la mente piensa en imágenes, ellas determinan nuestras acciones y resultados en la enseñanza.12939690677?profile=original

Si tengo la mente inundada de imágenes positivas y luminosas las funciones superiores se activan permitiéndome enseñar y aprender con mayor claridad, concentración, entusiasmo e ilusión .

En cambio las neurociencias han demostrado que si nuestra mente se inunda con pensamientos negativos, (con este grupo no hay nada que hacer)e imposibilidad(este niño no puede aprender, es limitado )perdemos claridad mental, decae nuestra fuerza de voluntad y lo más grave perdemos la ilusión . LOS NIÑOS RESPONDEN A LAS EXPECTATIVAS DEL DOCENTE, si crees que no puede aprender se dará por vencido y tu expectativa ganara.

Por eso es hora de revisar nuestras gafas, ellas representan un modo peculiar de ver la realidad escolar, y si lo que vemos no nos gusta, probemos mirar con nuevas gafas.

Muestra de Artes Visuales Alumnos de 2°año, IES, Saujil Catamarca 

Mariana de Anquin

Profesora 2 año Artes Visuales

IES , Saujil, Catamarca

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I Congreso Virtual de Mujeres en Tecnologías

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¡Si eres emprendedora y creadora este es tu lugar!

Destacados disertantes de diferentes países realizarán su presentación y en 20 minutos a través de un video.

¡Los asistentes podrán ver las presentaciones en cualquier momento y en cualquier lugar! El congreso se desarrollará en formato totalmente virtual.

Temas a desarrollar:

* Liderazgo

* Coaching

* Estrategias de Maketing

* Gerencia Estratégica

* Marca o branding personal

* Networking o redes de trabajo colaborativo

* Redes Sociales para emprendimientos y para generar negocios

* Inboud Marketing

* Marketing de contenidos

* Oficina móvil

* Growth Hacking (Estrategias de Posicionamiento)

* Business Model Canvas 

* Cómo usar la Tecnología para Emprender

* Los secretos de las vendedoras exitosas

Consultas: congreso.iberoamericano.met2@gmail.com

INSCRIPCIÓN GRATUITA Y MÁS INFORMACIÓN EN:

http://congresomet2.ning.com

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Innata dos web (Revista sobre pedagogía Waldorf)

Revista Innata 2 La Revista Innata es un proyecto que tiene como objetivo difundir clara y sencillamente los fundamentos de la antroposofía en forma gratuita a la comunidad un través de la revista en papel y de la ONU portal web, www.revistainnata.com. Esta revista va junto con Innata para niños 2. Aquí la revista: http://issuu.com/caroberdi/docs/innata_dos_web .

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Es un juego de concienciación (concientización). El tema de los aludes puede ser no es de interés general, pero el enfoque educativo lo es, el diseño, el marco teórico, cómo se puso a prueba, etc., les puede interesar.

Además, la mecánica es adaptable a otros temas que tengan componentes de riesgo o de buenas y malas prácticas.

http://http://wp.me/p601A7-5p

Enlace en inglés

Riski Lavango, the game that raises awareness of the dangers of avalanches

http://wp.me/p601A7-7g

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¡Feliz Día del Maestro!

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Que  disfruten mucho este día y gracias por todo el esfuerzo y creatividad con la que a diario educan a sus alumnos.

¡El futuro del mundo depende de la educación y de los valores que reciban hoy nuestros niños! 

¡Un abrazo colegas!

Natalia

*En Argentina celebramos hoy 11 de septiembre el ía del Maestro en conmemoración por el fallecimiento del educador y presidente argentino Domingo Faustino Sarmiento.

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Estimados colegas: los invito a participar en este congreso que organiza la prestigiosa universidad San Martín de Porres de Perú,  a cuyos directivos les agradezco el haberme honrado con la invitación a ser disertante.

Saludos cordiales

Natalia

El Congreso “EduTicInnova 2015” se llevará a cabo los días 6 y 7 de noviembre del presente año y tiene como objetivo promover el intercambio de experiencias sobre el uso de las nuevas TICs aplicadas al campo educativo y la educación virtual. Además, ofrece  triple certificación  y un staff de ponentes nacionales e internacionales de reconocida trayectoria.​

 

La​ certificación será:

 

1. Certificado de 100 horas académicas por el Congreso Virtual formado por más de 24 ponencias internacionales on-line

2. Certificado de 64 horas académicas por participar y aprobar con nota mínima 13 en el Taller virtual que inicia el lunes 9 de noviembre y dura una semana. 

3. Certificado por asistir y participar en las Conferencias Magistrales de la inauguración el día viernes 6 de noviembre a las 6:00pm. en la Facultad de Medicina Humana de la USMP.

 

Proceso de inscripción: 

Si pertenece a la comunidad USMP: 

Descargue la ficha adjunta de descuento por planilla y llénela debidamente.

- Escanear o fotografiar la ficha de descuento.

- Enviar a ​eduticinnova@usmpvirtual.edu.pe

 

Como público en general: 

- Depositar en la Cta S/. 193-1161219-0-83 (Banco de Crédito - BCP)

- Escanear o fotografiar el voucher de pago.

- Enviar a eduticinnova@usmpvirtual.edu.pe

 

Los invito a visitar nuestra página web:

www.usmpvirtual.edu.pe/eduticinnova

 

Por favor, difundirlo entre sus contactos y redes, que en su V Edición EduTicInnova, continúa contribuyendo a la capacitación continua en e-learning.

 

Los esperamos!!

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EN EL MARCO DEL 10 DE SEPTIEMBRE DÍA NACIONAL DE LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO, QUEREMOS COMPARTIR CON USTEDES UNA VEZ MÁS LOS VIDEOS DEL PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL SUICIDIO EN LAS ESCUELAS DE NUESTRO PRIMER LIBRO.

01 PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO:


02 PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO:

Foto de Jorge Dominguez.

 

MUCHAS GRACIAS.

Javier Lamagrande y Jorge Dominguez

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Herramientas Google para la educación

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En este curso veremos algunas competencias digitales básicas para integrar las herramientas tecnológicas que ofrece Google a  las distintas actividades de enseñanza y de aprendizaje.

Por ello, es necesaria la participación activa de los estudiantes, experimentando los procedimientos, construyendo su propia experiencia en el uso de las mismas y descubriendo el potencial que éstas tienen para el desarrollo su actividad.

 

Objetivos:

Conocer las aplicaciones que brinda Google y sus potencialidades didácticas para el desarrollo curricular de las cátedras de los docentes destinatarios.

 

Contenidos Principales: 

  •  El Google Chrome: instalación Creación de cuenta en Gmail. El buscador:
  • Tips para realizar búsquedas de información efectivas en Google 
  • Búsqueda avanzada de imágenes en Google 
  • Cómo aprovechar las Alertas de Google 
  • Google Drive (y Docs)  
  • Apps de Chrome para la educación. Google Calendar
  • Google Académico Traductor de Google Google Maps
  • Eliminar o dar de baja una cuenta de Google

Duracn: 4 semanas

 

Dictado por la Prof. Natalia Gil de Fainschtein.

Licenciada y Profesora en Ciencias de la Educación, graduada en la Universidad J. F. Kennedy. Prof. de Educación Inicial, Maestra Normal Superior, Maestra Especializada en Educación de Adultos y Prof. de Actividades Prácticas.

Directora de Excellere Consultora Educativa y administradora del Campus Virtual. Con amplia experiencia laboral como docente, desde 1988 ha desempeñado cargos directivos en colegios privados, en los niveles Inicial y EGB. Ha brindado asesoramiento a docentes e instituciones educativas, especializándose en planificación por proyectos, evaluación institucional, marketing digital y gestión de la calidad educativa.

Miembro del Comité organizador del Ier Congreso Internacional de Liderazgo, Creatividad y Nuevas Tendencias en el Aula, Organizadora del Congreso de Ed. y TIC La Esc. del Futuro”.

Autora del libro "Cómo planificar proyectos creativos en el aula y en la

institución" de Editorial Biblos, donde es directora de la Serie "Desafíos Educativos". Actualmente es Prof. de Obs. y prácticas en Psicopedagogía y Coordinadora de Capacitación en la Secretaría de Educación a Distancia de la Universidad A.J.F. Kennedy y Directora de la Diplomatura de Experto Universitario en Educación a Distancia. 

También diseña blogs y páginas web y perfiles en las redes sociales para campañas de marketing digital de productos, instituciones, comercios o para personas que quieren dar a conocer sus ideas o proyectos. Asesora en la creación de cursos virtuales y en el diseño de campus virtuales para proyectos de educación a distancia. 

 http://re.vu/nataliagil

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Lic. en Relaciones Laborales: Modalidad a Distancia

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Duración:4 años
Director:Cont. HUGO OSCAR D'UBALDO
Título Final:Licenciado/a en Relaciones Laborales
Título intermedio: Analista Universitario en Relaciones Laborales
Más información: http://goo.gl/iphOZh
Perfil del Graduado 
- Conocimientos y capacidades que el título acredita

Esta Escuela se propone formar graduados cuya característica fundamental resulta de configurar un equilibrio entre una sólida base humanística, una fuerte formación jurídica y un desarrollo técnico profesional integral en lo conceptual y lo operativo, de manera que se encuentre habilitado para investigar y/o actuar sobre la compleja problemática laboral.

Alcances del Título 
Actividades para las que resulta competente el egresado en función del título respectivo

- Planificar, organizar, coordinar, evaluar y supervisar las funciones inherentes a la administración de personal.
- Elaborar y ejecutar las políticas relacionadas con el trabajo y con el desenvolvimiento de las organizaciones.
- Ejercer la representación de organizaciones, empresas, asociaciones en negociaciones colectivas y en la celebración de convenios laborales.
- Asesorar en la aplicación de normas y reglamentos internos.
- Elaborar, implementar y coordinar los planes de beneficios y servicios sociales destinados al personal.
- Actuar en la formulación y ejecución de investigaciones y auditorias relativas al personal.
- Evaluar los sistemas de comunicación destinados al personal.
- Asesorar en lo concerniente a la prevención y solución de conflictos en las relaciones del trabajo tanto individuales como colectivas.
- Asesorar en lo relativo a las transformaciones en las relaciones del trabajo que se producen como consecuencia de los cambios tecnológicos.
- Realizar estudios e investigaciones destinados a la descripción y explicación de los fenómenos de las relaciones del trabajo.
- Desempeñar funciones de asesor y/o consultor en organismos oficiales y privados.
- Realizar arbitrajes y peritajes relacionados con las relaciones del trabajo, individuales y colectivas. 

Consultas: HDUbaldo@kennedy.edu.ar

http://www.kennedy.edu.ar

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