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Soy docente con 24 años de experiencia , en aula , preceptora de nivel secundario y Directora de nivel primario e inicial.
Actualmente me desempeño como maestra de grado , pero aspiro nuevamente un cargo directivo . Poseo referencias .
Me considero con capacidad de liderazgo, expeditiva y creativa.
Realmente tengo muchas ganas de trabajar en una Institución comprometida con la educación del niño.
La inscripción es a través del correo santillana.compartir@santillana.com.ar
INVITACIÓN A PARTICIPAR EN EL LIBRO:
“ENFERMEDAD Y FAMILIA”
México D.F. a 28 de agosto del 2012
Psicología y Educación Integral, la Revista Internacional PEI y la Revista de Psicologìa de la UAEM invitan a Investigadores, Docentes, Profesionales y Estudiantes a que participen en la elaboración del libro “Enfermedad y Familia”, que tiene como objetivo: Realizar una reinterpretación de la familia y la salud con el fin de perfilar perspectivas teóricas, metodológicas y de intervención; en especial el proceso familiar y su salud, padecimientos familia e individuo, historia familiar e historia de la enfermedad, dinámica, estructura familiar y su relación con la enfermedad, factores de riesgo y dinámica familiar, familia, cuerpo y salud, etc.
Aquellos interesados en participar deberán enviar sus trabajos para ser considerados para su publicación en el Libro a más tardar el 28 de febrero del 2013.
Los trabajos deben ser enviados como anexos al correo electrónico revista@peiac.org especificando en el “Asunto o Subject” que el trabajo se dirige al libro “Enfermedad y Familia”; ya sean Artículos de Investigación Científica, Artículos de Reflexión derivados de una Investigación, Artículos Teóricos, Artículos de Revisión, Estudios o Reportes de Caso.
Para que su escrito sea sometido al proceso de evaluación para su publicación en el Libro “Enfermedad y Familia” deberá tomar en cuenta lo siguiente:
I. Normas de elaboración del documento para su publicación (Descargar manual completo):
1. El documento que usted entregará debe estar en formato APA, con la medida de papel tamaño carta, en 8 ½ por 11’’, a espacio 1.5 interlineado, en 12 puntos, letra arial, con páginas numeradas consecutivamente, y será entregado en versión digital: por correo electrónico.
2. Al recibir la carta de aceptación del trabajo para publicación, usted enviará un correo electrónico en el que expresará abiertamente su autorización para que se publique, cediendo los derechos de autor para la difusión de los trabajos, según los criterios de propiedad intelectual y los licenciamientos, así como la autorización para divulgar su correo electrónico.
3. La versión de la presentación de su documento será en: Word para Windows, versión 2003 o mayores.
4. La extensión de un documento científico será de al menos 10 páginas y no puede sobrepasar las 20 páginas, incluyendo las referencias bibliográficas, los anexos y los agradecimientos, si estos se incorporaran.
En caso de que el trabajo sea aprobado, el autor debe expresar por medio electrónico que autoriza publicar su trabajo en el libro, conociendo y aprobando las políticas editoriales y dando permiso para su libre reproducción por medios escritos y electrónicos. También se debe asegurar que el trabajo es original y que no ha sido publicado ni está sometido simultáneamente a evaluación para su publicación en otra instancia impresa o electrónica.
La recepción de todo trabajo se acusará de inmediato y se informara al autor sobre su aprobación final en un plazo máximo de seis meses. Todos los trabajos enviados serán evaluados en primera instancia por el Editor, en segunda instancia por el comité científico del libro; que estará conformado por los mismos autores de este, por lo que a estos se les hará llegar el trabajo de un compañero para que lo evalúen, mediante el método de doble ciego; quienes a su vez recomendarán la aprobación del trabajo o su rechazo, a lo cual el comité editorial tomara la decisión final de aprobarlo, aceptarlo con recomendaciones o rechazarlo.
El comité editorial del Libro se reserva el derecho de introducir las modificaciones necesarias para adaptar los textos a las normas de publicación.
En cualquier momento el autor del trabajo podrá solicitar información sobre el proceso de arbitraje del mismo, al correo electrónico revista@peiac.org .
La población a la cual se dirige esta publicación son:
- Población directa: psicólogos, educadores, investigadores, estudiantes universitarios y profesionales de campos afines.
- Población indirecta: estudiantes, padres y madres de familia.
Sin más por el momento quedamos a sus órdenes para cualquier comentario o aclaración
Atte:
Comité Editorial.
Responsables
José Antonio Vìrseda y José Manuel Bezanilla
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Mañana comienzan estos dos cursos virtuales, abierta la inscripción hasta el viernes 31 de agosto:
Debajo están los otros cursos que se dictan en e-excellere. En todos los casos tenemos la promoción 3x2. Si se inscriben 3 docentes de una misma escuela pagan sólo dos. Si una escuela quiere capacitar a todo su personal, ya sea en forma virtual o presencial, consúltenos y diseñamos un programa de acuerdo a sus necesidades.
· Curso: Administración de un Aula Virtual con MOODLE.· Second Life para el aula. El uso de entornos 3D en educación· Introducción a la Robótica Educativa. Creación y manipulación de un prototipo robótico accesible para el aula.· Curso virtual “Las TIC en el aula, estrategias y herramientas de la web 2.0”· Códigos QR aplicados a la educación· Curso: Aplicaciones educativas con herramientas GOOGLE. Creación y Gestión de un sitio con Google Sites· Las redes sociales en el aula. Curso Virtual: Aprendizaje colaborativo con Facebook.Toda la información en este enlace. Consultas: curso.excellere@gmail.com
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El Centro PsicoSocial Argentino ORGANIZA EL: SEMINARIO DE PREVENCION EN VIOLENCIA FAMILIAR GRATUITO.
Docente a Cargo: Lic. Marcos Aguirre TEMARIO
Centro PsicoSocial Argentino
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¿En qué consiste el proyecto Innovative Learning Environments que la OCDE desarrolla con la Fundación Jaume Bofill?
Es un proyecto con la participación de veinticinco países, organizaciones y redes que tiene como objetivo renovar la manera en que aprendemos. Nosotros entendemos que el liderazgo en el aprendizaje no debe tenerlo una única persona o institución, sino que debe distribuirse. Pensamos que hay que romper algunas barreras que existen en la educación; por ejemplo, el hecho de que los maestros trabajen aislados y no en equipo. Tenemos que crear entidades educativas que sean al mismo tiempo formativas.
Como por ejemplo ...
Por ejemplo, que los maestros puedan compartir estrategias, observar cómo trabajan sus colegas y también ser observados, que puedan criticar y recibir críticas... Todo para enriquecer y mejorar su trabajo. Los maestros tienen que apuntar a sus estudiantes cuáles son sus puntos fuertes y cuáles sus puntos débiles, y rediseñar la forma como aprenden.
Para innovar, hace falta investigación. ¿Hay bastante en el campo del aprendizaje?
Falta investigación sobre el trabajo que realizan los maestros y falta el acceso a esta investigación. Hacen falta repositorios con conocimiento sobre su práctica para que los maestros puedan acceder a ellos y mejorar e innovar en su trabajo.
¿Cree usted en la escuela tradicional?
Sí, creo en un entorno central de aprendizaje donde los alumnos se encuentran con sus amigos. Se ha demostrado que funciona. Hay muchas escuelas que trabajan muy bien y son innovadoras; el reto es que este tipo de educación sea para todos los estudiantes, no solo para unos pocos afortunados.
¿La escuela tiene que ser el centro del aprendizaje?
Sí, pero no tiene que ser el único punto, sino que debe haber otros entornos de aprendizaje. Por otro lado, algunos estudiantes están en desventaja porque en su casa tienen entornos difíciles que no les motivan a aprender.
¿Algunos entornos de aprendizaje fuera de la escuela en los que trabajen?
En Portugal existe una escuela móvil para estudiantes que trabajan en circos y pueden contactar con sus tutores cuando quieren por internet. En Dinamarca algunas escuelas combinan la educación formal en la escuela con la educación no formal que siguen los estudiantes en talleres de artistas y artesanos locales, en teatros, etc.
¿Puede ponerme algún ejemplo de escuela innovadora en Cataluña?
El Instituto Escuela Jacint Verdaguer de Sant Sadurní d'Anoia forma parte del proyecto Entornos innovadores de aprendizaje (Innovative Learning Environments) de la OCDE. Es una escuela pionera en la integración de las TIC. La tecnología ha cambiado la forma de enseñar y de aprender, así como el rol de los maestros, los estudiantes y las familias.
¿Cómo ha mejorado la escuela?
Ha pasado de ser una escuela de última opción para las familias, como era durante los años noventa, a una escuela prioritaria para las familias, en la que los estudiantes obtienen resultados notablemente mejores que en el resto de escuelas catalanas y que es estudiada por profesionales de la educación por sus buenos resultados (en este enlace se puede leer el proyecto entero).
¿La tecnología es una parte central en los entornos innovadores de aprendizaje?
Sí, es fundamental porque transforma los roles del aprendizaje. Puede cambiar quién es la persona que aprende y quién es la persona que enseña, mejora el acceso al conocimiento, el aprendizaje colaborativo, la evaluación ...
A los estudiantes actuales les motiva la tecnología. Esto ya es una ventaja ...
Sí, es importante que las escuelas usen tanto como puedan la tecnología. Se puede utilizar de formas muy diversas, desde realizar películas con los estudiantes hasta clases por videoconferencia, grupos de facebook, etc. La tecnología es fantástica para poder compartir conocimiento, y esto hace la escuela más eficiente y más económica. En Colombia existe un proyecto en que los maestros, en lugar de viajar por diferentes puntos del país para educar, comparten el conocimiento con las TIC.
Pero en el mundo digital no todo es interesante ni motivador.
Las escuelas deben interesarse por el mundo digital, pero no ser un reflejo de él, porque el mundo digital promueve también valores muy superficiales, como la mayoría de medios de comunicación.
¿Cómo se consigue estar interesado en aprender durante toda la vida?
Si entendemos por qué aprendemos y cuán interesante es aprender, estaremos más comprometidos con el aprendizaje a lo largo de la vida. Por otro lado, es importante crear ya desde pequeños un buen ambiente de aprendizaje para poner las bases de este deseo de formarse durante toda la vida. Estimular la curiosidad, el emprendimiento, la investigación, el trabajo en equipo... Todos estos conceptos son fundamentales en el aprendizaje del siglo XXI.
Felicitaciones a estos cuatro docentes, pero especialmente a Evangelina Chabod, con quien tuve el gusto de trabajar en la escuela Ioná y quien se merece sobradamente este reconocimiento por su profesionalismo!
Natalia
Representarán al país en el Foro Regional de Docentes Innovadores, los docentes Laura Suárez, “Artecuento” (Rosario, Santa Fe), Evangelina Chabod, “Modelos de Simulación Cumbre de Mandatarios de Unasur” (CABA), Jorge Lobos, “Experiencia educativa: Comencemos a armar un robot” (Caleta Olivia, Santa Cruz), y Débora Freiberg, “Animales de la granja” (Maipú, Mendoza).
El Foro es un espacio para incentivar a la comunidad docente de toda Latinoamérica a generar proyectos utilizando nuevas tecnologías, el mismo se realizará los días 19 y 20 de septiembre en Lima, Perú. En esta etapa, las iniciativas argentinas competirán para ganar un lugar entre las experiencias más innovadoras del mundo.
En el marco del III Foro Argentino de Docentes Innovadores, organizado por Microsoft en colaboración con Intel, se reconocieron a cuatro proyectos educativos por la innovación puesta en la inclusión de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) en el aula. Los mismos representarán al país en el Foro Regional de Docentes Innovadores, donde intercambiarán experiencias con sus pares de la región y participarán por un lugar en la instancia mundial.
Los proyectos ganadores se tratan de “Artecuento” (Rosario, Santa Fe) de la docente Laura Suárez, en el cual los alumnos editaron cuentos propios a partir de dos artistas plásticos de Rosario, para distribuir en escuelas de la ciudad; “Modelos de Simulación Cumbre de Mandatarios de Unasur” (CABA), a cargo de Evangelina Chabod, por medio del cual los alumnos aprenden y asumen los roles que intervienen en la Cumbre; “Experiencia educativa: Comencemos a armar un robot” (Caleta Olivia, Santa Cruz) del docente Jorge Lobos, quien en un proyecto de cuatro años introdujo los conocimientos necesarios de robótica para el armado de un robot con piezas usadas; y “Animales de la granja” (Maipú, Mendoza) dirigido por Débora Freiberg, es un proyecto para alumnos de educación especial quienes trabajaron la comprensión a partir del uso de diversas tecnologías en la producción de animales de granja.
Esta iniciativa forma parte del programa “Partners in Learning” con el objetivo de contribuir a la inclusión digital. La iniciativa promueve y premia los proyectos de docentes innovadores de todo el país que integren las TICs a sus programas educativos.
INSTITUTO GUILLERMO RAWSON NECESITA
MAESTRA NIVEL PRIMARIO TURNO MAÑANA.
ENVIAR CV A igrsecretaria@fibertel.com.ar
Inicia: agosto 23, 2012 – campus e-excellere Formación Virtual CONTENIDOS: Robot. Concepto. Componentes básicos. Partes. Características. Diseño. Clasificación Sistema robótico. Diseño mecánico. Programación. Robótica. Definiciones. Leyes. Historia. Avances. Ro… Organizado por Excellere Formación Virtual | Tipo: curso, virtual
Cómo planificar un proyecto integrando las TIC para desarrollar y potenciar las inteligencias múltiples.
Inicia: agosto 27– campus e-excellere Formación Virtual Duración 5 semanas. Contenidos: Las Inteligencias Múltiples según Howard Gardner y cómo planificar un proyecto integrando las TIC para desarrollar y potenciar las inteligencias múltiples. Organiza… Organizado por Excellere Formación Virtual - Natalia Gil de Fainschtein | Tipo: curso, virtual
Curso virtual: La enseñanza de la Estadística en la Esc. Secundaria
Inicia: agosto 27– campus e-excellere Formación Virtual NICIO DEL CURSO: lunes 27 de agosto Costo: $arg 450/ 110 dólares Totalmente a distancia a través de Internet. Ud aprende desde donde esté y en el horario que pueda del día. El participante dispon… Organizado por Excellere Formación Virtual | Tipo: curso, virtual
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Las redes sociales en el aula. Curso Virtual: Aprendizaje colaborativo con Facebook.
Inicia: septiembre 6 – campus e-excellere Formación Virtual Inicia: 09/08 -Finaliza: 30/08 Duración: 4 semanas Totalmente a distancia a través de Internet. Ud aprende desde donde esté y en el horario que pueda del día. El participante dispone de acompañamien… Organizado por Excellere Formación Virtual | Tipo: curso, virtual
Curso virtual “Las TIC en el aula, estrategias y herramientas de la web 2.0”
Inicia: septiembre 10 – Campus Virtual de Excellere “Las TIC en el aula, estrategias y herramientas de la web 2.0” es un curso para aquellos docentes que se inician en trabajar proyectos con la inclusión de las TIC de manera creativa. Se brindarán pa… Organizado por Natalia Gil de Fainschtein- Excellere Consultora Educativa | Tipo: curso-virtual
Códigos QR aplicados a la educación
Inicia: septiembre 10 – campus e-excellere Formación Virtual Inicia el 10 de septiembre. Proximamente toda la información. Organizado por Excellere Formación Virtual | Tipo: curso,
Curso: Aplicaciones educativas con herramientas GOOGLE. Creación y Gestión de un sitio con Google Sites
Inicia: septiembre 13– campus e-excellere Formación Virtual Inicia el 13 de septiembre. CONTENIDOS GENERALES Este curso se divide en dos partes: PARTE 1: Herramientas de Google y sus aplicaciones educativas. (2 semanas) Aquí se desarrollarán contenidos en cu… Organizado por Excellere Formación Virtual | Tipo: curso, virtual Vas a asistir.
Second Life para el aula. El uso de entornos 3D en educación
Inicia: septiembre 26 – campus virtual e-excellere Destinatarios: docentes de todos los niveles educativos Contenidos: Second Life y la Educación. Apariencia del avatar. Movimientos, dificultades, posibilidades. Desarrollos en educación. Nociones de… Organizado por Excellere Formación Virtual | Tipo: curso, virtual Vas a asistir.
Estimados amigos:
German Doin Campos es el director de la película La Educación Prohibida y estará con nosotros el martes 21/8. No se pierdan esta oportunidad!
"Ver esta película pude cambiar su forma de ver la educación."
Si aún no la viste hacé click aquí:
https://excellereconsultoraeducativa.ning.com/video/la-educaci-n-prohibida-pel-cula-completa-hd
Nos reuniremos en nuestra sala Blackboard http://alturl.com/d64k5 a las 18:00 horas pacifico,19:30 Venezuela,20:00 Colombia/México ,21:00 Puerto Rico/Nueva York,22:00 Argentina,3:00am España
Los esperamos el martes 21 a las 22:00 horas de Buenos Aires.
Atentamente;
Tomas Chaskel y Sergio Bosio - Anfitriones de Aula 2.0
Hoy se cumple una semana desde el estreno mundial de “La Educación Prohibida” realizado el pasado 13 de Agosto. Al día de hoy podemos afirmar, sin exagerar, que las repercusiones han superado todas nuestras expectativas.
Compartimos algunas cifras con la intención de dimensionar los alcances de la película en estos primeros 7 días:
- 30.000 personas la vieron en salas y proyecciones independientes
- 1.885.400 reproducciones en You tube
- 177.000 descargas directas (aquí no incluímos las descargas por P2P)
- 385.000 visitas al sitio web
- Más de 10.000 nuevos fans en Facebook, alcanzando el total de 47.500
- Más de 1.000 nuevos seguidores en Twitter, alcanzando el total de 4.345
- Más de 100 apariciones en prensa.
Más allá de estos números, La Educación Prohibida no termina aquí. A partir de las próximas semanas comenzaremos a profundizar e incentivar el debate. Pronto empezaremos a publicar las entrevistas completas de nuestra investigación de forma semanal con el objetivo de brindar la oportunidad de reflexionar sobre muchos temas que no pudieron ser parte de La Educación Prohibida.
Seguimos invitándolos a conocer Reevo, la continuación activa de La Educación Prohibida, una plataforma virtual de educación viva pensada desde y para la construcción colectiva. Lo que comenzó con una película puede convertirse en una gran red de agentes de cambio en educación, tanto dentro como fuera de las escuelas.
¡Gracias por el apoyo!
Serie computadoras portátiles para las escuelas de educación especial - Material para docentes que orienta y brinda propuestas concretas para la inclusión de TIC en escuelas de alumnos con discapacidad visual. Desarrollado por educ.ar y el Ministerio de Educación, forma parte de la Serie computadoras portátiles para las escuelas de educación especial.
Para descargar el e-book hacé click aquí:
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Roberto Rosler, neurólogo de la UBA, plantea que los profesores deben convertirse en orientadores de sus alumnos. Y pone en duda que los chicos tengan déficit atencional, cuando en realidad su foco está en otro lado.
Roberto Rosler estudia desde hace algunos años las relaciones entre el sistema nervioso y los afectos, algo que tiempo atrás era impensado para alguien con su perfil profesional.
Pero hoy, ha logrado echar luz sobre un novedoso campo del conocimiento que va más allá de lo fisiológico y permite integrar al ser humano en su fase orgánica y psicológica.
Rosler, que hoy se presenta en la Universidad Empresarial Siglo 21 para hablar sobre “¿Cómo aprenden los nativos digitales?”, anticipa que en su exposición se repasarán estrategias concretas de “seducción” enfocadas hacia docentes y comunicadores que quieran atraer la atención de un alumnado que se aburre fácilmente.
“Los chicos que nacieron después de los ‘90 tienen en su haber unas 10 mil horas de videojuegos, 20 mil horas de televisión y han escrito al menos 200 mil mails o mensajes de texto”, dice el neurólogo.
Ante este desafío, el especialista propone un cambio en las estrategias pedagógicas que puedan acercar al docente con sus alumnos.
–¿Cuáles son los cambios que se han dado en el cerebro de los nativos digitales?
–Cuando nace un bebé, muy pocas partes del sistema nervioso están acabadas. Estas partes dejan que el medio ambiente las termine de formatear con los circuitos restantes. A partir del primer año de vida, el sistema nervioso es como un árbol que se ramifica y crece. Desde ese momento aparecen las podas sinápticas, es decir, las conexiones que no se usaron, se perdieron y las que se usaron son las que se quedan.
–¿Cómo se daría eso en el caso de un niño?
–En el caso de los nativos digitales, que desde que nacen están rodeados de tecnología, podemos decir que esas son las sinapsis que van a quedar, pero van a perder otras capacidades como las de la comunicación cara a cara. Los chicos tienen poca lectura, porque esas son las sinapsis que se van perdiendo o se van volviendo débiles. Tienen una gran capacidad para períodos atencionales cortos y saltear de tarea en tarea. En cambio, cuando uno le pide un período atencional largo o tareas analógicas, es donde están flojos, porque el medioambiente ha solidificado un tipo de sinapsis y no las otras.
–Es decir que las viejas prácticas como la lectura, se pueden ir perdiendo con el tiempo hasta desaparecer…
–Si sigue este tipo de cultura, podría decirse que sí. El futuro depende del medio ambiente. Si sigue progresando en el bombardeo digital, el cerebro acompañará esta tendencia. Pero no hay que ser nostálgico, todo tiene sus cosas buenas y sus cosas malas. Es un cambio de paradigma. Platón se quejaba porque la gente leía y con eso se perdía la tradición oral…
–Dentro de este contexto, ¿podríamos decir que los chicos con déficit atencional son normales?
–Mi opinión es muy personal, pero creo que este fenómeno debería ser tomado con pinzas. Yo no lo llamaría déficit atencional, porque es importante ver dónde tiene puesta la atención el niño. Esos chicos muchas veces tienen atención para jugar a la Play Station tres horas o para mirar cuatro horas de fútbol en la televisión. Acá no hay déficit atencional, sino un cambio en el foco de la atención.
–¿Está de acuerdo con que se medique a estos chicos?
–La medicalización no es la solución, porque ninguna pastilla enseña nada, ni ayuda a aprender. Si el chico vive en un contexto de estrés, la medicación no le va a solucionar el problema.
–¿Y cuál es la responsabilidad del docente?
–Los docentes no tenemos toda la responsabilidad, pero también ocurre que muchas veces no sabemos cómo llamar la atención de los alumnos. Si yo tengo que pedir prestada la atención de mis alumnos, algo estoy haciendo mal.
–¿Cuáles son las estrategias que debería adoptar un profesor frente a los llamados “nativos digitales”?
–Primero que nada debería aprender de la publicidad. Es tanta la brecha generacional que si uno no hace un estudio de marketing para saber en dónde está puesta la atención de los alumnos, es muy difícil llegar a ellos. Además, el docente no puede creer que su función es la de trasmitir información. La información está de forma más divertida, colorida y musical en la computadora.
–El docente vendría a ser un orientador de contenidos en un mundo con superabundancia de información…
–Justamente. El profesor debería ayudar al alumno para que seleccione qué información es buena, cuál es mala o basura. En mi época, que yo llamo paleolítico, era muy difícil conseguir información. Ahora Google se burla de nosotros y nos dice que encontró 10 millones de respuestas en dos segundos.
- ¿Cómo puede un docente adoptar estrategias dentro de un contexto comunicativo que muchas veces no comparte?
- Primero que nada hay que saber que no cualquiera puede ser docente y que hay que disfrutar de esa tarea.
Segundo, habría que agarrar todos los contenidos que manejamos actualmente, que han sido pensados para la modernidad taylorista, y ponerlos en duda. El docente tiene que saber que hay un montón de contenidos que antes eran importantes, pero que ahora quedaron obsoletos. Por eso es importante podar información.
Por otro lado, se debería armar una currícula que prepare al alumno para un futuro incierto. Porque un chico de primer grado recién va a entrar al mercado laboral dentro de 15 o 20 años y los docentes no sabemos qué futuro le espera.
Por eso es importante preparar alumnos para pensar, y no llenarle la cabeza de información que además pueden conseguir por su cuenta con sólo un clic.
En detalle
Perfil. Roberto Rosler es neurólogo docente de la UBA y de la maestría de Neuropsicología del Hospital Italiano.
Fuente: Diario La Voz Ciudadanos de Arg.
Si te interesó esta nota mirá este video del Dr. Rosler:
Principios Neurocognitivos para la enseñanza de nativos digitales - Dr. Roberto Rosler
En Excellere no "nos casamos" con ningún decálogo, porque creemos en que cada persona es especial. Un docente puede ser verdaderamente excelente aún sin cumplir a rajatabla con ninguno de los tantos decálogos que circulan por la web o en la bibliografía sobre pedagogía. Hay algo más que lo observable para ser un docente Excellere y tiene que ver con la actitud, con los valores, con la pasión que pone en su tarea.
Pero como creemos que siempre es bueno mirarnos y reflexionar sobre nuestra tarea les compartimos este decálogo, que nos puede ayudar mucho a revisar nuestras prácticas.
Comenten qué les parecen.
Saludos!
Natalia
Fuente: Escuela 2.0
Buenas tardes. Estoy en la busqueda de un AT serian 2 o 3 horas sabados y domingos, para el instituto donde trabajo. La poblacion mayormente sindrome de down y retraso leve o moderado, oligofrenia. La idea es que el AT pueda salir con dos pacientes por dia (son internos). Son personas super tranquilas y es un lindo grupo.
Tambien estoy buscando una docente especial para las mañanas, de lunes a viernes.
Es en la zona de Saavedra, capital federal.
Si tienen idea cuanto se paga la hora de AT? tengo que averiguar eso tambien.
A los interesados enviar CV a instituto_ialpad@hotmail.com
Desde ya muchas gracias!
Carolina
Entrevista a Germán Doin Campos
El realizador del film documental La educación prohibida que hoy se estrena reflexiona sobre el origen del proyecto que a lo largo de tres años involucró a casi 400 personas relacionadas con metodologías pedagógicas alternativas.
Cómo surgió este proyecto?